江蘇揚州：助力事業(yè)單位招引人才
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今年5月以來，江蘇揚州市在常態(tài)化做好疫情防控的前提下，有序啟動事業(yè)單位公開招聘工作，共發(fā)布招聘公告（簡章）31個，計劃招聘2238名，及時為各類事業(yè)單位補充急需人員和高層次人才。
優(yōu)化工作流程。通過系統(tǒng)平臺、微信、郵箱等方式，在疫情防控期間一律實行網(wǎng)上報名、資格審核。招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才時，在確保公平公正前提下，創(chuàng)新招聘方式，可采取線上面試等進行招聘，也可直接考察招聘。
貫徹激勵政策。對于疫情防控一線編外醫(yī)務人員，獲得縣級黨委政府以上表彰的，以及獲得記功、記大功獎勵并已經(jīng)取得研究生學歷或副高級以上職稱的，可直接辦理入編手續(xù)。其他在防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員，自疫情一級響應結(jié)束后3年內(nèi)，可參加衛(wèi)健、人社部門統(tǒng)一組織的定向招聘。疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。
促進畢業(yè)生就業(yè)。截至6月中旬，全市面向應屆畢業(yè)生招聘計劃為1590人，占總招聘計劃71%。明確全日制普通高校2020年畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位畢業(yè)生、參加基層服務項目期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員、同期畢業(yè)的留學人員等，可報考招聘“應屆畢業(yè)生”的崗位。積極應對疫情影響，今年全日制普通高校應屆畢業(yè)生及同期畢業(yè)的留學人員，畢業(yè)證書（學位證書）、學歷認證材料的取得時間可推遲到12月31日；教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格等可推遲到試用期，實施“先上崗，再考證”。
（編輯：七月）
