九江市用心用情唱響“四重奏”助力高校畢業生就業創業
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今年以來，九江市落實落細就業優先政策，把促進高校畢業生就業作為重中之重來抓，用心用情唱響“四重奏”，精準施策擴大就業容量，全面發力促進人崗對接，高校畢業生就業創業工作穩步推進。
一、搭平臺，促入職上崗。廣泛組織線上線下招聘活動，搭建企業和畢業生間的供需橋梁，促進畢業生盡快入職上崗。今年來，已開展各類招聘活動558場次，提供崗位19.91萬個，達成就業意向7.64萬人。服務對接2021屆就業困難的九江籍離校未就業畢業生，為其提供職業指導、崗位信息推薦、就業培訓“131”服務，1329名就業困難畢業生已全部實現就業。兌現2022屆困難高校應屆畢業生一次性求職補貼933.1萬元，就業幫扶正在緊鑼密鼓開展。2022屆高校畢業生人數5.24萬人，已落實去向4.16萬人。
二、重培育，促創業拓崗。通過搭建創業孵化平臺，降低創業融資成本等方式，持續營造創業創新氛圍，釋放創業帶動就業倍增效應。全市現有創業孵化基地51家，在孵創業實體3106個，直接帶動8600余高校畢業生就業。推出全省首個創業貸款免擔保、免抵押模式，拿出1億元擔保資金緩解畢業生創業融資難、融資貴問題。孵化基地高校畢業生申請30萬元以內創業擔保貸款，無需任何擔保和抵押。切實降低高校畢業生創業成本，提升其創業孵化成功率。今年已為533位高校畢業生發放創業擔保貸款1.1億元。
三、穩招錄，促政策擴崗。積極加大事業單位招錄力度，最大限度挖掘政策性擴崗的潛力，申報發布事業單位、衛生專業技術人員和中小學教師計劃，擬招錄人數2992人，計劃數連續三年保持高位（比2019年增長65.67%）。招錄發揮導向作用，注重向應屆生傾斜，鼓勵高校畢業生在基層一線就業。各類招錄計劃中，限應屆高校畢業生的為1137人，綜合占比達38%。積極推進就業見習工作，支持企事業單位、社會組織等開發見習崗位，全市見習人數455人，設立見習崗3011個，落實見習補貼75.54萬。
四、優服務，促援企穩崗。通過降費減負、保障用工、問計問需等舉措，推動人社領域惠企政策落地生根，不斷為企業增活力減負擔，鼓勵企業積極吸納高校畢業生就業。啟動首批一次性擴崗補助發放工作，為17家吸納應屆高校畢業生的企業發放補助41.85萬元。延續實施階段性降低失業和工傷保險費率政策，累計為1.42萬余家企業減輕負擔1.25億元；采取一般企業穩崗返還“免申即享”方式，為7281戶企業發放穩崗資金7693萬元，惠及18.18萬名職工。先后組織開展人社惠企專項調研和線上線下知識競賽活動，協調解決企業困難，促進穩崗留工。
