天津市教委等3部門(mén)通知要求進(jìn)一步做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作
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市人社局、市教委、市財(cái)政局日前印發(fā)通知，要求進(jìn)一步做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作。
《通知》拓寬了政策受益范圍，由我市企業(yè)招用2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生拓展至離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16歲至24歲青年。我市企業(yè)招用上述人員并簽訂勞動(dòng)合同，為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上，且審核補(bǔ)助時(shí)仍處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的，可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每人1500元一次性給予企業(yè)，每人只享受一次，且與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。政策執(zhí)行至2022年12月底。
離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月和2021年7月后，我市教育部門(mén)移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部比對(duì)下發(fā)的高校畢業(yè)生信息。登記失業(yè)的16歲至24歲青年，是指在我市進(jìn)行失業(yè)登記，2022年失業(yè)登記處于有效狀態(tài)，后被企業(yè)招用參保，且招用時(shí)年齡在16歲至24歲（年齡計(jì)算到月）的人員。
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助實(shí)施“免申即享”經(jīng)辦模式。以人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的畢業(yè)生數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，對(duì)于符合條件的實(shí)施“免申即享”經(jīng)辦模式。未納入“免申即享”范圍的企業(yè)，可于2022年12月31日（含）前，通過(guò)線上或線下渠道提出申請(qǐng)，參照《市人社局市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕68號(hào)）執(zhí)行。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助情況，須面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
《通知》還明確了加強(qiáng)政策審核的要求。市社保中心各分中心接到企業(yè)申請(qǐng)后，審核企業(yè)招用的高校畢業(yè)生是否在該企業(yè)名下就業(yè)并參加失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。通過(guò)人力資源社會(huì)保障部部省內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”，審核是否為2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。通過(guò)我市教育部門(mén)移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部比對(duì)已就業(yè)參保的高校畢業(yè)生信息，審核招用人員是否為2020年、2021年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。通過(guò)金保二期系統(tǒng)審核登記失業(yè)的16歲至24歲青年是否在招用前進(jìn)行失業(yè)登記，2022年失業(yè)登記有效，且被企業(yè)招用時(shí)年齡是否處于16歲至24歲之間。同時(shí)，不再審核就業(yè)登記日期、參加失業(yè)保險(xiǎn)日期、畢業(yè)證書(shū)上日期的先后順序。
