新疆生產建設兵團聚焦“五力”提升 積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作
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新疆生產建設兵團認真學習貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，持續(xù)在組織保障、崗位渠道、指導服務等方面下功夫、出實招，不斷完善促就業(yè)工作政策和舉措，努力推動高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。
加強組織領導，提升工作“執(zhí)行力”。兵團黨委高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，兵團黨委常委會、書記辦公會等多次研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，先后召開兵團高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議、兵團黨委教育工作領導小組全體會議和高校畢業(yè)生就業(yè)專題會議等，全力推進促就業(yè)各項任務落地落實。以兵團黨委教育工作領導小組辦公室名義印發(fā)《兵團政策性崗位招錄2023屆高校畢業(yè)生時間安排方案》《關于全力做好2023屆兵團高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，舉辦兵團“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”、春季促就業(yè)攻堅行動等系列活動，系統(tǒng)部署全年就業(yè)工作，有針對性地開展校園招聘活動。成立由25個部門單位組成的兵團高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，抽調專門力量集中辦公，并多次赴相關高校開展督查指導。兵團教育局每月對高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行調度，分析研判就業(yè)形勢，壓緊壓實各方工作責任。指導各高校結合學科專業(yè)特點，制定更有針對性的畢業(yè)生就業(yè)工作方案，加快推進促就業(yè)舉措見行見效。
注重穩(wěn)拓并舉，提升崗位“吸納力”。用好中小企業(yè)“容納器”，指導高校落實訪企拓崗促就業(yè)專項行動，在高校書記校長深度參與基礎上，進一步擴大至二級院系領導班子成員，積極深化校企合作、供需對接。截至6月12日，兵團8所高校累計走訪用人單位808家，開拓崗位近1.6萬個。辦好“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動、春季促就業(yè)攻堅行動、國聘行動，聯合相關部門開展“百城萬企”促就業(yè)行動、民營企業(yè)服務月、中小企業(yè)網上百日招聘活動，不斷匯聚各方資源和力量，進一步營造全社會關心支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。指導各高校用好教育部“24365校園招聘服務”平臺等資源，結合開設學科專業(yè)、學生就業(yè)意向與就業(yè)狀態(tài)等實際情況，設立就業(yè)專職輔導員崗位，專門負責收集、整理、推送各類招聘信息等工作，努力為高校畢業(yè)生及時推薦更多優(yōu)質崗位。截至6月中旬，已舉辦各類線上線下招聘活動近500場次，參與單位3000余家，提供就業(yè)崗位11萬余個。唱響基層就業(yè)“主旋律”，不斷完善畢業(yè)生到基層就業(yè)長效機制，立足兵團實際深入實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目，招募高校畢業(yè)生到教育、醫(yī)療等重點民生領域就業(yè)，引導畢業(yè)生扎根基層綻放光彩。吹響參軍入伍“集結號”，持續(xù)加強大學生征兵工作，指導高校成立征兵工作領導小組，不斷完善工作機制、配強工作隊伍、加大宣傳力度，充分激發(fā)學生報國強軍的理想信念，積極投身軍營揮灑青春。
完善工作體系，提升環(huán)節(jié)“聯動力”。簡化求職就業(yè)手續(xù)，落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求，2023年起不再發(fā)放本專科畢業(yè)生、研究生就業(yè)報到證，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)。建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，推廣使用高校畢業(yè)生網上簽約系統(tǒng)，同時做好跟蹤調研，及時掌握取消就業(yè)報到證后轉檔、落戶、報到等情況，穩(wěn)妥有序做好相關工作。實施招生計劃安排預警，將高校畢業(yè)生就業(yè)情況作為招生計劃安排的重要參考，完善分學校招生計劃動態(tài)調整機制，根據計劃完成率、畢業(yè)去向落實率，適度調控相關高校招生計劃安排。完善分專業(yè)招生計劃預警機制，對人才需求趨少的行業(yè)產業(yè)進行學科專業(yè)設置預警，及時調整專業(yè)招生計劃。健全完善就業(yè)反饋機制，推動高校及時梳理總結畢業(yè)生就業(yè)情況，制定并公開《高校畢業(yè)生就業(yè)質量報告》，主動接受社會監(jiān)督，并將畢業(yè)生就業(yè)情況作為衡量高校人才培養(yǎng)質量的重要參考。
加強指導服務，提升就業(yè)“競爭力”。深化職業(yè)生涯課程改革，指導高校不斷加強理想信念教育，開展專業(yè)化、個性化的職業(yè)生涯咨詢與輔導，引導大學生將自我價值和社會價值實現有效統(tǒng)一，堅定技能報國的理想信念。堅持“專業(yè)與職業(yè)對接”的理念，面向低年級學生開始職業(yè)生涯規(guī)劃課程，增進學生對專業(yè)知識、職業(yè)世界的理解，激發(fā)學生對未來崗位的向往，提高學生學習專業(yè)知識與技能的主動性積極性。強化以點帶面就業(yè)服務，進一步加大大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，定期推送相關信息，及時宣傳解讀高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應征入伍、指導幫扶等政策，不斷擴大就業(yè)宣傳覆蓋面。注重就業(yè)思政一體化育人，立足新時代育人要求，積極探索就業(yè)育人的新模式新路徑，把就業(yè)教育引導工作與大學生思想政治教育深度融合，面向畢業(yè)生開設就業(yè)指導課程，將思想引領貫穿就業(yè)工作全過程，舉辦一系列價值導向鮮明的就業(yè)指導活動，引導畢業(yè)生積極投身基層、投身西部建功立業(yè)。
聚焦重點群體，提升幫扶“行動力”。完善就業(yè)幫扶機制，重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生，“前置性”開展調查研究，第一時間掌握困難畢業(yè)生群體的具體情況，落實“一人一檔”“一人一策”要求，實行精準幫扶、專人幫扶，實時跟進學生就業(yè)情況，及時做好心理疏導、政策解答、求職推薦及保障服務等工作，確保每一個困難學生都得到有效幫助。落實宏志助航計劃，對家庭困難和就業(yè)困難學生組織線下集中培訓，建立重點幫扶臺賬，推送3個以上有效崗位，幫助畢業(yè)生盡快明確求職意向，加快實現就業(yè)。開展“星火計劃”行動，以求職過程為線索，對困難學生求職意向、工作分析、簡歷制作、筆試面試等環(huán)節(jié)進行總結，反饋求職過程診斷報告，通過靶向服務、定點援助，不斷提升困難畢業(yè)生的求職能力，努力幫助其順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
