云南騰沖：推進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)
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近年來(lái)，騰沖市多家本土企業(yè)立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重視人才培養(yǎng)，秉持著因需設(shè)崗、按崗招人、雙向選擇、就近就便的原則，提供優(yōu)質(zhì)崗位，拓寬就業(yè)渠道，讓返鄉(xiāng)就業(yè)大學(xué)生有更多的就業(yè)選擇。同時(shí)，政府“實(shí)打?qū)崱贝蛲ū趬荆Х桨儆?jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
作為騰沖市吸納高校畢業(yè)生最多的本土企業(yè)云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，多年來(lái)，一直非常重視大學(xué)生的招聘工作，將大學(xué)生作為集團(tuán)培養(yǎng)未來(lái)管理干部的核心人群。近三年來(lái)，大學(xué)生招聘在數(shù)量上有增無(wú)減，累計(jì)入職超過(guò)200人，在質(zhì)量上不斷提升，核心崗位均為省內(nèi)重點(diǎn)本科、211、985院校。
今年畢業(yè)于云南大學(xué)的大學(xué)生虞祖航，就是在春季校園招聘的時(shí)候了解到恒益集團(tuán)，并最終被錄用入職。他表示，入職后，恒益集團(tuán)依法與自己簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。自己也積極地參與到公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
恒益集團(tuán)人力資源管理中心副總監(jiān)楊宗壽表示，下一步，該集團(tuán)還將立足云南，覆蓋西南，招募重點(diǎn)本科院校本科生和碩士生，推動(dòng)集團(tuán)在新時(shí)期產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。
騰沖本土企業(yè)高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司一直以來(lái)也十分注重大學(xué)生的招聘，重視人才培養(yǎng)。目前公司有大學(xué)生60多人，今年以來(lái)新招大學(xué)生19人。該公司董事長(zhǎng)陳亞忠表示，大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供了管理、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)方面的支撐，公司將繼續(xù)發(fā)揮實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地、扶貧車(chē)間的作用，吸納更多大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。
圍繞“人才優(yōu)先，民生為本”這一主線(xiàn)，騰沖市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)抓住高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn)，發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通，形成工作合力，破除高校畢業(yè)生“畢業(yè)就等于失業(yè)”的問(wèn)題，尊重知識(shí)，尊重人才，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
通過(guò)廣泛宣傳就業(yè)政策，籌劃開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助畢業(yè)生及其家長(zhǎng)認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，鼓勵(lì)先就業(yè)，后擇業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年到城鄉(xiāng)基層中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，先積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)就業(yè)困難的學(xué)生實(shí)施一對(duì)一的幫扶。積極對(duì)接本地高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提高畢業(yè)生就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。
下一步，騰沖市將繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，加強(qiáng)用工服務(wù)和政策宣傳，為用工單位與高校畢業(yè)生搭建起堅(jiān)實(shí)有力、快捷便利的“綠色通道”。抓實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)拓崗穩(wěn)崗就業(yè)政策。確保全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，惠企惠民政策落實(shí)到位。
云南網(wǎng)通訊員黃曉楊卓趙玉南
