天津：《天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法》政策問答
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一、《天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法》出臺(tái)的背景是什么？
答：為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)的決策部署，圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，按照人力資源社會(huì)保障部要求，加大就業(yè)見習(xí)組織力度，落實(shí)完善就業(yè)見習(xí)政策，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，使高校畢業(yè)生等青年增強(qiáng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè)，我們結(jié)合實(shí)際對(duì)政策進(jìn)行了調(diào)整，制定出臺(tái)了《天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法》。
二、就業(yè)見習(xí)基地的申辦條件和程序有什么變化？
答：符合條件的本市企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)組織等用人單位均可申辦就業(yè)見習(xí)基地：
一是用人單位成立滿3年，信用良好，參保職工人數(shù)10人及以上（不包括派遣員工），生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)地面積不少于100平方米，具備留用就業(yè)見習(xí)人員的條件。
二是提供的見習(xí)崗位需符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和青年群體就業(yè)能力提升需要，與見習(xí)人員所學(xué)專業(yè)匹配，提供的科研類、管理類、技術(shù)類（不含操作崗）崗位數(shù)量不低于總見習(xí)崗位的30%。具備開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，具有完善的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。
三是注重對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)培養(yǎng)，安排在本單位連續(xù)工作滿1年的職工作為帶教人員全程帶教，每名帶教人員同時(shí)帶教見習(xí)人員不超過2人。就業(yè)見習(xí)基地年度擬招用見習(xí)人數(shù)不得超過本單位在職職工人數(shù)。
四是就業(yè)見習(xí)經(jīng)辦管理由坐落地區(qū)人社行政部門統(tǒng)一進(jìn)行管理，市人社行政部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、見習(xí)人員需求、就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模等因素綜合衡量，每年集中認(rèn)定“天津市就業(yè)見習(xí)基地”，并向社會(huì)公布。
三、哪些人員可以參加就業(yè)見習(xí)？
答：一是本市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）畢業(yè)學(xué)年全日制在校生（畢業(yè)年度1月1日至畢業(yè)證書簽發(fā)日期）。
二是離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三是在本市登記失業(yè)的本市戶籍16至24歲失業(yè)青年。
四、就業(yè)見習(xí)基地可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)貼？
答：就業(yè)見習(xí)基地根據(jù)每月實(shí)際見習(xí)人數(shù)，可以申請(qǐng)見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼和帶教費(fèi)補(bǔ)貼。留用見習(xí)人員的，可申請(qǐng)留用獎(jiǎng)勵(lì)。專精特新中小企業(yè)在見習(xí)期間與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼。
